【ずうずうしい話】入社2か月の新入社員が「先輩たちは好きに有給が取れるのに、僕たち新人は研修期間が終わらないと有給がもらえない。こんな不公平、恥ずかしくないんですか？！」と騒ぎ出した挙句・・・

僕たちにも有給休暇を下さい」

とキリッとした顔で言い出したときには

図々しいと思った。

●コメント
そういう時は、法律読め、じゃダメなん？
半年勤務しないとそもそも権利がないんだよ

■スレ主
もちろん社長が懇切丁寧に

法律で決まっていることを説明したよ。

でも納得出来なかったらしいから

「そんなに休まなきゃいけない用事があるなら

休日出勤と振り替えてもいいんだからな？」

と提案したら

「そんなことをしたら僕達は

先輩達が休みの日に

出勤しないといけないから意味無いです。

僕達は給料が減らずに

いつでも休みを取れる権利が欲しいんです」

って言いだして普通の説教されてた。

そして「こんなブラック会社嫌だ」って

皆2年足らずで辞めた。

一回でここまで書いた方が良かったな

労働基準法は、
「最低限の基準」を定めたものなんだけど。
入社してすぐに有給付与するように
変える気さえあれば幾らでも変えていい。
図々しい新入社員にももちろんムカつくけど、
あんたも十分洗脳されてるよ笑

それかただのバカかどっちかだね

●コメント
>>コメントA
それ、ドヤ顔で書き込んだの？
明日は学校でしょ、早く寝なさいＷ

引用元: ・(-д-)本当にあったずうずうしい話　第1話
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1395813489/

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