【スカッとする話】産休育休の人の代理で短期で働くことになったんだけど、知ってると便利なことを教えられなかったりマウンティングされたりした。そこで私のとった仕返しは…、正攻法！

メッチャ仕事頑張った。
かなりの結果も出してパートさんを1人つけてもらうぐらいになったし、
派遣だから時間内に終わるように働くんだけど
それなのにこれだけの結果を出すなんて、ぜひ残って正社員に
と言われるまでやりきった（元担当がぬるすぎるだけです）。

元担当の彼女が蔑ろにしていた女性社員や
一部男性社員とも友好な関係を構築して、
業務の工程で関わる人たちにも気配り（という名目で資料作ったりした）。
とっても働き甲斐のある、気持ちのいい環境で仕事ができました。

そして担当の子が復帰してきて、
大幅に変わった・増えた業務に顔引きつらせてるのに
気づかない振りで引継ぎ。

旦那の転勤がついに決定したからね、しょうがないね。
ヌル～い仕事しかしてなかったツケを払うといいよと思った。
意図的に仕事増やしちゃったところもあるけど、
スキルアップに役立ててねってことで。

私が辞めた後会社は繁忙期に入り、ヘルプメールが来たりもしたけど
あくまで低姿勢貫きつつ拒否った時は気持ちが良かったなー。

保身しか考えてない給料泥棒も無能なのに有能ぶってる奴も、
人によって態度180度変える奴も嫌いなんだよ。
てことでプチですが。

●コメント
ハケンの鑑のような人だなw
いや、本当は自分が抜けた後も支障ないように構築すべきかもしれんけど
そもそもキチンとしてなかったのは先方だからね
上手く回るようになってから知る元担当者の粗悪さに
他の社員も苦労すればいいよ
そんな女をチヤホヤしてたのが悪い

■私
ありがとうｗ
期間が限られてるからこそできたやり方だったと思う。
正社員だと仕事すればするほど仕事が増えちゃうし、
私も正社員で入ってたら後々しんどくならないようにセーブしただろうな～。

でもあの担当の子は本当に腹立たしかったからいいんだｗ
上には分からないから～テヘッみたいなのを、
上手に上手にやるんですよね。
地頭はいいからきちんと言い抜け方を考えて立ち回るし。
悪い意味で女子そのものって感じでした。

復讐とまではいかないちょっとしたいたずらや仕返しを語れ 4 http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1465687432/

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